AI Act-checklist: wat regel je wanneer?

Deze checklist zet de verplichtingen van de AI Act op volgorde van deadline: wat nu al geldt, wat 2 augustus 2026 van kracht wordt en wat er in 2027/2028 aankomt. Feitelijk en beknopt — met verwijzing naar de uitlegpagina per onderwerp.

✔ Geldt al (sinds 2 februari 2025)

• Geen verboden AI-praktijken. Controleer dat nergens in de organisatie verboden toepassingen draaien (social scoring, emotieherkenning op de werkvloer, manipulatieve AI).
• AI-geletterdheid van personeel (art. 4). Iedereen die met AI werkt, moet er voldoende vanaf weten — passend bij de rol. Een praktische training met deelnameregistratie is een aantoonbare invulling.
• Weet wat er draait. Houd een overzicht bij van alle AI-systemen en AI-functies in bestaande software — de basis onder elke volgende stap.

◻ Vóór 2 augustus 2026 (transparantie, art. 50)

• Chatbots kenbaar maken. Gebruikers moeten weten dat ze met AI praten — check elke klantgerichte bot. Zie transparantieverplichtingen.
• AI-content herkenbaar. AI-gegenereerde tekst, beeld en audio die je publiceert moet als zodanig herkenbaar zijn waar de wet dat vraagt; deepfakes altijd labelen.

◻ Richting 2027/2028 (hoog risico)

• Toets je toepassingen aan bijlage III. AI bij werving & selectie, kredietbeoordeling, onderwijs of biometrie? Lees wat hoog-risico betekent — de zware eisen komen 2 december 2027 (bijlage III) en 2 augustus 2028 (bijlage I); data indicatief.
• Bepaal je rol per systeem. Aanbieder of gebruiksverantwoordelijke — dat bepaalt welke eisen op jou afkomen. Zie de AI Act voor bedrijven.